为进一步充实管理人员队伍，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人机制，8月14日，中铭（明）公司中层管理岗位竞聘在公司18楼教室成功举办。
经前期宣传发动、报名、资格审查后，共吸引了16名青年骨干参与会计、税务、工程公司不同职位的竞聘。会上，竞聘者从个人基本情况、竞聘岗位的认识、竞聘优势、竞聘后岗位规划等方面作了竞聘阐述，沈凯军董事长和外聘专家评委认真倾听，并从竞聘者工作、人际关系、处事能力等各个方面进行现场提问并打分。
今年是中铭（明）公司公开竞聘中高层管理岗位的第三年。通过公开竞聘，为公司员工提供了一个脱颖而出、施展抱负的舞台，也体现了中铭（明）公司在用人干事方面从“要我干”到“我要干”的蝶变。
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